职 责：负责公司产品营销和服务管理、协调、营销团队培育等工作。具体职责有：
1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。
3、负责营销的编制和落实:
1）组织编制年、季、月度营销工作（包括促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。
2） 汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼等工作。
3） 组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。
4、 负责市场调查和分析：
1） 制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；
2） 建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
5、 负责市场运作和营销策略的制定：
1） 根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施；
6． 负责客户开拓、管理和维护：
1） 与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
2） 建立完善的客户资料，定期调阅，了解客户信息（如生日，喜好等），定期对客户有效回访；
3） 建立健全企业的售后服务网络，在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系；
4） 及时有效的处理客户投诉的有关问题。
6、负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。
7、负责本部门人员的招聘、面试、激励、管理、业务评估及绩效考核。为人力资源部门提供参考意见。
8、定期对员工进行培训，加强员工的业务水平。积极调动销售员工的积极性。
9、随时与公司各部门进行调节沟通，以更好的完成公司的营销目标。
10、负责完成公司领导交办的其他工作。
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